為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實做好2024年相關工作，5月10日，清能集團召開黨風廉政建設和反腐敗協調小組第一次會議，集團黨委委員、紀委書記、黨風廉政建設和反腐敗協調小組組長張愛紅主持，協調小組各成員單位代表參加。

會議聽取了辦公室關于公務和商務接待監督檢查情況的匯報、人力資源部關于津補貼發放監督檢查情況的匯報、投資發展部關于新能源投資體制機制建設情況的匯報、營銷中心關于存量去化情況的匯報、財務部關于現金與備用金自查情況及2024年度資產負債率壓降工作計劃的匯報、運營中心關于工程建設項目招標采購領域自查自糾情況的匯報、工程管理部關于安全生產相關情況的匯報、資產管理部關于股權清理情況的匯報、法律合規部關于江南悅項目訴訟情況的匯報以及內控審計部關于審計整改和內控制度建設相關情況的匯報。

會議指出，集中聽取相關工作情況目的有二，一方面是促進提高職能監督意識，要針對發現的問題立行立改，及時彌補漏洞，促進企業治理；另一方面是為了促進信息交流，強化協同配合，形成監督合力，推進相關工作。

會議強調，要強化四個意識：一是強化責任意識，做實職能監督。各職能部門既要管業務也要管監督，要能主動尋找問題、發現問題，更要解決問題。要緊盯重點人、重點事和重點環節，通過監督檢查起到及時預警的作用。二是強化協作意識，促進相互配合。要在相互理解的基礎上，既種好自己的責任田，又相互打好配合，齊抓共管來推進各項工作，服務企業發展。三是強化問題意識，補齊各項短板。要樹立“不查問題就是最大的問題”的意識、“查了問題不整改就是最大的危害”的觀念，要用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源。四是強化風險意識，立足抓早抓小。要注重前期預防，加強過程管控，細化防控措施，通過風險管控推動公司依法合規，護航公司穩健長遠發展。